人才理念Talent Concept
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業  務  部
  現在及未來,首先應是一群對企業文化最認同和最擁護的群體,將企業精神溶入到自己的業務開發中,并在過程中盡情的展示;且同樣是促進公司與客戶溝通的使者,使得相互理解支持、攜手共同發展;
  接觸業務正好給了我們這樣機會和平臺,去體驗、學習與分享,在業務過程中培養自己的能力、接受不同的訓練、養成不同的專長。在此后的日子里,回首,我們都會因為這一路走來無所求卻有所得的成長而感動,這就是人生。

策  劃  部
  記得曾經做過一個游戲,把"知識、能力、態度"三個單詞用英文字母分別拼寫出來,然后將1到26個數字與其一一對應,最后將得分相加,知識(knowledge)得分為11+14+15+23+12+5+4+7+5=96;能力(ability)也僅為1+2+9+12+9+20+25=78;而態度(attitude)則為1+20+20+9+20+21+4+5=100,這是一個出人意料的答案,因此有人提出一句話:態度決定一切!做策劃除了需要掌握一定的專業知識及相關的技能之外,更重要是態度。首先要用理性的思維和寬容的心去對待自己所面對的每一個客戶,其次是用自己的自信心和滿腔的熱忱去用心工作。我們相信,在我們的共同努力之下,我們會更好。

設  計  部

思想的設計
設計若缺乏周全的產品、定位、行銷策略等方面的分析,
就不能算是一件完備、成熟的設計。

有銷售力的設計
我們的設計不是用來裝飾的,而是用來促進產品銷售的。

攻心悅目的設計
設計的本質在于攻心,要想博得消費者的青睞,悅目往往就是突破點。

跳出設計做設計
設計過程中"忘記自我",精準客觀地調研,冷靜細膩地分析,從消費者的角度進入,以消費者的眼光來檢驗。

 

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